Билеты с ответами к экзамену по электробезопасности

Билет № 11

В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза?

  • В течение 3 суток.
  • В течение 5 дней.
  • + В течение 10 дней.
  • В течение 15 дней.
  1. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?
  • Не запрещается при сокращенной рабочей смене.
  • Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1.
  • + Запрещается.
  • Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
  1. Является ли специалистом по охране труда работник, приказом назначенный ответственным за охрану труда?
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет удостоверение.
  • Является, если он относится к электротехнологическому персоналу.
  • + Не является.
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет 3 группу допуска по электробезопасности.
  1. Распространяются ли требования законодательства, содержащего нормы трудового права на лиц, работающих по договору гражданско-правового характера?
  • Распространяется, если лицо является работодателем.
  • + Не распространяется.
  • Распространяется, если лицо подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации.
  • Распространяется, если лицо за свой труд получает заработную плату.
  1. Акт какой формы составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с работником, следовавшим на личном транспорте с работы?
  • Акт произвольной формы.
  • + Акт формы Н1, если есть приказ руководителя об использовании личного транспорта работника в производственных целях.
  • Акт специального расследования.
  • Акт ГИБДД.
  1. Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с работником, переведенным в установленном порядке из другого учреждения?
  • Не должен, так как он знаком уже с условиями работы.
  • Не должен, так как с ним составлен трудовой договор.
  • + Должен.
  • Проводится только вводный инструктаж.
  1. Кто дает заключение о степени тяжести производственной травмы?
  • + Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
  • Врачебно-трудовая экспертная комиссия.
  • Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Приемное отделение лечебного учреждения.

Билет № 10

  1. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются:
  • + В личной карточке учета выдачи СИЗ.
  • В ведомости выдачи СИЗ.
  • В расписке о получении СИЗ.
  • В журнале выдачи СИЗ.
  1. Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает:
  • + Социальная, медицинская и профессиональная.
  • Дополнительная медицинская помощь, бытовая, трудовая.
  • Санаторно-курортное лечение, обеспечение специальными транспортными средствами, сторонний уход.
  • Протезирование, переобучение, полная реабилитация.
  1. Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте с работником предприятия?
  • + Непосредственный руководитель по программе первичного инструктажа.
  • Лицо, ответственное за охрану труда.
  • Комиссия по охране труда.
  • Заместитель по АХЧ.
  1. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет:
  • Страховщик.
  • Страхователь.
  • Работодатель.
  • + Причинитель вреда.
  1. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?
  • Предупреждение, выговор, строгий выговор.
  • + Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
  • Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии.
  • Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
  • Нет, так как он является заинтересованным лицом.
  • Имеет право принимать участие только его доверенное лицо.
  • + Имеет право.
  • Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания.

Виды аттестаций

В сфере обеспечения электробезопасности предусмотрено три вида аттестации специалистов:

  1. Первичная. Ее специалист проходит при вступлении в должность, если ранее он не был аттестован или если после аттестации прошло более трех лет.
  2. Периодическая. Ее проходят все специалисты в зависимости от группы допуска и занимаемой должности с периодичностью один раз в три года или ежегодно.
  3. Внеочередная. Ее проводят по распоряжению уполномоченных органов в случае возникновения на предприятии внештатных ситуаций, а также при внедрении новых норм и правил, по требованию Ростехнадзора как продолжение периодической проверки, при переводе работника на новую должность с более высокими требованиями (повышение в должности), после ЧС и длительных простоев в работе предприятия.

Любая аттестация проводится только после предварительного обучения персонала в объеме не меньше 72 часов учебных.

Специалистам 1–3 групп электробезопасности разрешена работа с напряжением до 1000В, специалисты с 4 и 5 группами допуска имеют допуск к работам под напряжением свыше 1000 В.

Билет № 3

  1. На какое время сокращается продолжительность смены при работе в ночное время?
  • На 2 часа.
  • + На 1 час.
  • Не сокращается.
  • На 1,5 часа.
  1. Какое время работы относится к ночной смене?
  • С 24 часов до 7 часов.
  • + С 22 часов до 6 часов.
  • С 1 часа ночи до 7 часов.
  • С 23 часов до 6 часов.
  1. Рекомендуется ли избрание в качестве уполномоченного по охране труда трудового коллектива заместителя по АХЧ?
  • Рекомендуется.
  • + Не рекомендуется.
  • Решает собрание трудового коллектива.
  • Решает администрация.
  1. На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?
  • На срок до 6-ти месяцев.
  • На срок не более 3-х месяцев.
  • На срок не более 1,5 месяца.
  • + На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости.
  1. Является ли профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежавшего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым случаем?
  • Не является.
  • + Является.
  • Является, если работник выполнял работу по гражданско-правовому договору.
  • Является, если работник выполнял работу по трудовому договору (контракту).
  1. Системы вентиляции и освещение это?
  • Индивидуальные средства защиты.
  • Устройства для комфортного труда.
  • + Коллективные средства защиты.
  • Физические факторы трудового процесса.

Требования ко 2-й группе

Данная группа присваивается технологическому персоналу, обслуживающему электрические сети, приборы и оборудование. Для ее получения необходимо пройти соответствующее обучение и сдать экзамен специальной комиссии, созданной на предприятии. Аттестацию, как и обучение, также проводит Ростехнадзор.

Работник или должностное лицо, претендующие на вторую группу, прежде всего, должны иметь допуск по первой группе электробезопасности.

В эту категорию входят такие лица, как студенты ПТУ, прошедшие соответствующее обучение, или работники, закончившие специальные курсы, содержащие в себе вопросы по электробезопасности.

Работник данной категории может проводить обслуживание электрооборудования без права его подключения (машинисты, сварщики, крановщики, другой технический персонал, работающий с электроинструментами).


Персонал, имеющий вторую группу допуска по электробезопасности

Выполнение соответствующих заданий работниками, имеющими вторую группу допуска, осуществляется под наблюдением квалифицированных специалистов.

Формально аттестация, позволяющая получить вторую группу допуска, может происходить в случае, когда у специалиста имеется опыт работы с электрооборудованием сроком не менее одного – двух месяцев (при наличии у работника специального электротехнического образования). В случае отсутствия необходимого диплома, аттестуемый работник согласно установленного требования Правил безопасности, обязан пройти обучение по теоретическому курсу в объеме 72 часов. Проверка знаний при этом проводится как в форме билетов, так и в виде ответов на соответствующий тест. Ответы должны учитывать все требования, содержащиеся в Правилах безопасной эксплуатации электрооборудования.

Каждый работник, успешно сдавший тест, может через определенное время претендовать на получение следующей группы допуска.

При необходимости на вторую группу по электробезопасности может быть также аттестован технический персонал.

Основные требования, касающиеся знаний и умений специалистов, прошедших аттестацию на вторую группу допуска, затрагивают следующие вопросы:


Основные требования электробезопасности

  • знание технических характеристик и особенностей электрооборудования и электроустановок;
  • представление на профессиональном уровне о степени опасности электричества и токопроводящих элементов оборудования, которые находятся под напряжением;
  • знание и умение применять меры по предотвращению опасных последствий во время электротехнических работ;
  • умение оказывать первую медицинскую помощь лицам, попавшим под воздействие электрического напряжения.

Другие тесты автора Давайте пройдем тесты

18 марта 2021 52168

Проходили 27721 раз

Кто ты из My Little Pony? Тест

HTML — код

20 ноября 2020 32784

Проходили 21010 раз

Сможете угадать страну по старому названию?

HTML — код

11 июня 2021 6041

Проходили 1553 раза

Тест: «Левша», Лесков Н. С.

HTML — код

6 сентября 2020 14083

Проходили 7296 раз

Тест по сказкам Пушкина А.С.

HTML — код

5 ноября 2021 1884

Проходили 476 раз

Тест: «Пищеварение»

HTML — код

4 января 2022 1449

Проходили 373 раза

Тест по рассказу «Кавказский пленник», Толстого Л.Н.

HTML — код

27 апреля 2021 14122

Проходили 1579 раз

Тест: Екатерина II

HTML — код

17 февраля 2021 17088

Проходили 3334 раза

Тест: Какой у тебя характер?

HTML — код

2 июня 2021 4708

Проходили 951 раз

Тест: Северная война

HTML — код

15 января 2021 26177

Проходили 6783 раза

Тест на адекватность

HTML — код

22 декабря 2020 41733

Проходили 11789 раз

Тест: Какая ты принцесса из Disney?

HTML — код

8 апреля 2021 20144

Проходили 3358 раз

Тест: Какое хобби вам подойдет?

HTML — код

23 марта 2021 29773

Проходили 7565 раз

Тест на умственную отсталость

HTML — код

11 октября 2021 3438

Проходили 514 раз

Тест: Индустриализация и коллективизация в СССР

HTML — код

13 января 2021 12098

Проходили 2868 раз

Гендерный тест на определение пола

HTML — код

31 марта 2021 51448

Проходили 6731 раз

Тест на когнитивные способности

HTML — код

Билет № 14

  1. Какой вид инструктажа с работником должен быть проведен перед работой не связанной с его основной работой?
  • Внеплановый.
  • Повторный.
  • Первичный.
  • + Целевой.
  1. Сколько экземпляров акта формы Н1 составляется при расследовании несчастного случая с застрахованным?
  • Два.
  • + Три.
  • Четыре.
  • Пять.
  1. Какая площадь предусматривается для одного рабочего места с компьютером?
  • 4 кв. м.
  • 5 кв. м.
  • + 6 кв. м.
  • 8 кв. м.
  1. Допускается ли размещение компьютеров в подвальном помещении?
  • Допускается при наличии приточно-вытяжной вентиляции и выполнения правил
  • СанПиНа.
  • Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и определена в приказе ответственность за безопасность.
  • + Не допускается.
  • Допускается, если выполнены все нормы СанПиНа и пожарной безопасности.
  1. В течение какого времени работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал о нарушении своего права?
  • В течение одного месяца.
  • В течение двух месяцев.
  • + В течение трех месяцев.
  • В течение двух недель.
  1. Может ли государственный инспектор труда отстранить от работы работника предприятия?
  • Не может, такого права у него нет.
  • Не может, вопрос об отстранении от работы решает руководитель.
  • + Может, если работник не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  • Может только по согласованию с профкомом.

Организация обучения

На данный момент действуют единые Правила, регулирующие вопросы, связанные с безопасными методами работы с электрооборудованием. В соответствии с ними, обучение и проверка знаний, которые проводит предприятие, Ростехнадзор или специальный учебный центр, подразделяются на два вида: первичные и периодические. Эта подготовка является обязательной, и без нее электрик не допускается к работе. В свою очередь периодическая проверка бывает очередной и внеочередной. Первичная проверка знаний и соответствующее обучение проводится для работников, впервые пришедших на рабочее место, или в случае, когда с момента предыдущей проверки прошло более трех лет.

Группа по электробезопасности: требования и виды

В соответствии с требованиями существующих Правил по эксплуатации электрооборудования и установок, особое внимание уделяется внеочередной проверке и обучению персонала. Она инициируется в таких случаях:

  • при установке нового оборудования или изменении действующих схем работы существующего (реконструкции старого);
  • при переходе специалиста на другую работу, связанную с безопасностью эксплуатации электроприборов;
  • при выявлении случаев нарушения правил электробезопасности;
  • в любых случаях, когда требование об обучении выставляет Ростехнадзор;
  • в результате заключения комиссии, расследовавшей несчастный случай на производстве;
  • после получения неудовлетворительной оценки на экзамене в процессе предыдущего обучения;
  • если перерыв в работе на соответствующей должности составил более шести месяцев.

Местом проведения занятий, которые всегда имеют в качестве завершающего экзамена тест, должен быть специализированный учебный центр.


Оборудованное специализированное учебное помещение

Билет № 17

  1. На осуществление предупредительных мер по снижению производственного травматизма разрешено расходовать от суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд социального страхования:
  • До 10%.
  • До 15%.
  • + До 20%.
  • До 25%.
  1. Оценка и учет профессиональных рисков это:
  • Метод управления охраной труда.
  • Принцип управления охраной труда.
  • Система защиты от ВОПФ.
  • + Функция комиссии по охране труда.
  1. При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано немедленно:
  • + Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Эвакуировать сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации.
  • Сообщить руководителю учреждения. Эвакуировать сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01.
  • Эвакуировать сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01.
  • Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Сообщить руководителю или лицу, его замещающему. Эвакуировать сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар.
  1. Размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного не более:
  • 10%.
  • 15%.
  • 20%.
  • + 25%.
  1. Уполномоченный по охране труда предприятия:
  • Назначается приказом руководителя.
  • + Избирается открытым голосованием на общем собрании.
  1. Рабочее место признается не аттестованным, если:
  • Класс условий труда 1.
  • Класс условий труда 2.
  • Класс условий труда 3.
  • + Класс условий труда

Билет № 12

  1. Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?
  • Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку.
  • Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность.
  • + Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер.
  • Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение.
  1. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание?
  • Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
  • + Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК).
  • Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Лечебное учреждение.
  1. В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?
  • + Незамедлительно после поступления запроса.
  • До 3 суток.
  • Сутки.
  • В течение недели.
  1. Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность предприятия?
  • Может.
  • + Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда.
  • Не может.
  • Решает комиссия, в состав которой он входит.
  1. С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?
  • + Не реже 2 раз в год (весной и осенью).
  • Один раз в год.
  • Перед началом нового учебного года.
  • При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара.
  1. В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?
  • + В трехдневный срок.
  • В течение недели.
  • В течение двух недель.
  • В течение месяца.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Электрика
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: