Факторы, влияющие на степень травмы
- Сопротивления тела. Организм состоит из тканей, которые способны проводить электрический ток. При разных обстоятельствах величина сопротивления способна изменяться:
- состояние кожи. Сухие кожные покровы имеют большую величину сопротивления. Следовательно, в этом случае масштабы травматизма будут меньше. Наличие травм – шрамов, порезов и др. также ухудшают защитные функции организма;
- участки кожи. Сопротивление эпидермиса на разных участках неодинаково: шея, паховая зона, рефлекторные зоны (виски) более тонкие и уязвимые;
- потоотделение – участки, обладающие повышенным потоотделением, проводят электроток сильнее, чем остальные.
- Путь прохождения зарядов по телу. При приближении зарядов к внутренним органам увеличивается степень поражения. Наиболее опасные комбинации: голова – ноги, рука – рука, левая рука – ноги. 40% от общей величины тока в этих случаях проходит именно через сердце. Путь нога – нога менее тяжелый для здоровья.
- Фаза биения сердца. Отрезок времени между сокращениями мышцы наиболее опасен. При ударе в этот момент зачастую наступает фибрилляция желудочков.
- Продолжительность удара. Длительные токовые удары снижаю сопротивление организма. Увеличивается вероятность получить травму в состоянии покоя сердца. Организм может выдержать значительные токовые нагрузки, но если их действие будет бесконечно мало. И, наоборот, при длительном воздействии токов относительно неопасной величины, риск летального исхода высок.
- Частота сети и род тока. В сетях до 1 В постоянный ток намного опаснее, чем переменный. С увеличением класса напряжения эти оба вида становятся одинаково опасными. 50 Гц – опасная частота, вызывает судороги и фибрилляцию желудочков.
- Сила тока. Токи большой величины несут разрушающее воздействие на организм:
- ощутимый электроток – до 0,3 м А человек испытывает дискомфорт и легкие пощипывания кожных покровов;
- неотпускающий – до 10 мА, вызывает судорожные сокращения тканей. Самостоятельно высвободиться пострадавшему не представляется возможным;
- смертельный – значения электротока более 100 мА вызывают фибрилляцию и летальный исход.
Металлизация – последствия удара электрическим током
Меры личной электробезопасности
Во время работы, а также в домашних условиях следует строго выполнять следующие правила электробезопасности:
- включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку;
- не передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
- если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий почувствует действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное оборудование должно быть сдано для проверки или ремонта;
- отключать электрооборудование при перерыве в работе и по окончании рабочего процесса;
- перед каждым применением средства защиты работник обязан проверить его исправность, отсутствие внешних повреждений, они должны быть чистыми, сухими, с не истекшим сроком годности (по штампу на нем);
- не наступать на проложенные на земле электрические провода и кабели временной проводки;
- неукоснительно выполнять требования плакатов и знаков безопасности.
Плакаты и знаки безопасности применяют:
- для запрещения действий с коммутационными аппаратами, при ошибочном включении которых может быть подано напряжение на рабочее место;
- для запрещения передвижения без средств защиты в ОРУ 330 кВ и выше с напряженностью электрического поля выше 15 кВ/м (запрещающие плакаты);
- для предупреждения об опасности приближения к токоведущим частям, находящимся под напряжением (предупреждающие плакаты и знаки);
- для разрешения определенных действий только при выполнении конкретных требований безопасности труда (предписывающие плакаты);
- для указания местонахождения различных объектов и устройств (указательные плакаты).
По характеру применения плакаты и знаки могут быть постоянными и переносными.
Кто относится к электротехническому и неэлектротехническому персоналу
ЭТП (электротехнический персонал) — это категория работников, которые эксплуатируют электроустановки, и проводят в них пусконаладочные, монтажные работы, обслуживание и ремонт электрооборудования.
К такой категории относят:
- руководящий состав электроустановок — административно-технический персонал.
- непосредственные исполнители — оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал.
ЭТП подразделяют на персонал организаций-потребителей и персонал организаций электроэнергетики.
К предприятиям электроэнергетики относятся гидроэлектростанции, тепловые сети, электрические сети и подстанции, электросбытовые компании и другие предприятия, которые не только вырабатывают электрический ток, но и осуществляют его транспортировку и распределение.
К потребителям относят все остальные предприятия и ИП, которые покупают ток для решения своих хозяйственных задач.
Есть еще одна довольно многочисленная категория работников, которым присваивают I группу по ЭБ, но при этом они не относятся к ЭТП – об их подготовке мы расскажем отдельно в этой статье.
Сроки проведения и периодичность
Все виды инструктажей по охране труда проводятся в определённое время, в зависимости от их назначения:
- Вводный. При поступлении на работу, чаще всего непосредственно в кабинете охраны труда или отделе кадров.
- Первичный. В первый рабочий день, до начала выполнения каких-либо работ.
- Повторный. Через 6 месяцев, а на некоторых рабочих местах через 3 месяца после поступления работника на предприятие. В дальнейшем этот инструктаж повторяется через тот же промежуток времени.
- Внеплановый. Осуществляется в сроки, указанные контролирующей организацией, по требованию которой он проводится.
- Целевой. Выполняется до начала разовых работ или мероприятий.
Информация! Вводный инструктаж проходят все сотрудники, в том числе те, которые работают у себя дома. От первичного инструктажа некоторые работники могут быть освобождены приказом по предприятию. Обычно это офисные работники, а так же работающие удалённо, через Интернет. |
Виды инструктажей
Обучение технике безопасности при работе с электроприборами делится на 4 категории. Инструктажи могут быть следующих видов:
- Вводный. Его проводят в день приема человека на работу. В этом случае люди усваивают общие понятия в области охраны труда. Кроме того, проводится ознакомление с нормативами ведомственными или принятыми в данном учреждении.
- Первичный. Этот вид инструктажа тоже проводится в первый день приема на работу, но делается это непосредственно на рабочем месте. В этом случае учитывается специфика выполнения служебных обязанностей и эксплуатируемой аппаратуры. Первичный инструктаж проводится также в том случае, если человека перевели в другое подразделение или определили ему выполнение работ на другом оборудовании.
- Периодический. Его еще называют повторным, поскольку он основан на информации, содержавшейся в первичном инструктаже. Его смысл заключается в том, чтобы напомнить работнику основные правила электробезопасности, дополнив их новой информацией в данной сфере охраны труда.
- Внеплановый. Он проводится при особых условиях, требующих обновлений знаний по технике безопасности, например, появление новых инструкций и требований к документации по ТБ. Внеплановый инструктаж может быть проведен по требованию надзорных органов в связи с каким-либо событием (несчастный случай, авария, нарушения, выявленные при проверке). Кроме того, обучение персонала может быть осуществлено по инициативе руководства предприятия при переходе на новое оборудование.
Кто это — ответственный за электрохозяйство?
Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация. Только штатный специалист.
Хотя и тут не все так просто. Не достаточно издать приказ по предприятию. Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.
Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством:
- туристские и экскурсионные услуги;
- услуги физической культуры;
- услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
- торговля.
Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.
Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.
Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.
Электротехнологический персонал
Совсем иначе дело обстоит с персоналом Электротехнологическим. Согласно определению, под Электротехнологическим персоналом подразумевается персонал производственных цехов и участков, не входящий в состав энергослужбы организации, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий II и выше группу по электробезопасности (в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому персоналу и подчиняется в техническом отношении энергослужбе предприятия); персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (напр., электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент, светильники и др. Вторую часть определения я сознательно выделил, потому что именно с ним связана значительная чехарда и путаница при категорировании. Кого относить к неэлектротехническому и к электротехнологическому персоналу? На этот вопрос в первую очередь придется отвечать тому, кто будет составлять «Перечень должностей…». Градация в полном объеме возложена на работодателя и лицо, им уполномоченное. Бывают и ошибки, на которые может указать проверяющий… Главное ‒ понимать, что в первую очередь к электротехнологическому персоналу относятся лица, которые не могут исполнять свои должностные обязанности без применения какого-либо электрооборудования. Таким образом, если должность работника звучит как электросварщик, врач-УЗИ, рентген-лаборант и т. д., то следует понимать, что такой человек не может выполнять свои должностные обязанности без применения соответствующего электрооборудования, а значит, его необходимо относить к персоналу электротехнологическому, обучать минимум на II группу по электробезопасности (например, для сварщика предусматривается группа не ниже III) и обеспечивать переаттестацию один раз в год. А вот, например, такие должности, как врач-терапевт, парикмахер, бухгалтер и т. д., могут подразумевать применение какого-либо электрооборудования, но от случая к случаю. Т. е. в процессе своей основной деятельности работник может его и не использовать вовсе: парикмахер может стричь, пользуясь только ножницами, бухгалтер и врач-терапевт обходиться без применения компьютеров или какой-то иной электроаппаратуры, поэтому их можно относить к персоналу неэлектротехническому и ограничиваться только проведением ежегодной лекции.
Важно помнить, что, в соответствии с п. 1.4.3 ПТЭЭП, «руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала
Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой.»
Хочу отметить несколько особенностей при нахождении той грани, которая неэлектротехнический персонал превращает в персонал электротехнологический. Например, в моей практике встречались случаи, когда надзорные органы выносили предписание провести обучение и аттестовать на II группу по электробезопасности работников таких профессий, как оператор ЭВМ и программист. Казалось бы, какой род деятельности сейчас может обойтись без применения персональных ЭВМ? И тем не менее предписание было дано в соответствии с вышеприведенным определением. Т. е. данные работники в своей производственной деятельности никак не могут обходиться без применения электрооборудования, в качестве которого выступает ЭВМ.
Первая помощь пострадавшему от электрического тока
Первая помощьПоэтому первым действием человека
-
-
- если пострадавший в сознании, но до этого был в обмороке, или находился в бессознательном состоянии, но с сохранившимися устойчивыми дыханием и пульсом, его следует уложить на подстилку из одежды, расстегнуть одежду, стесняющую дыхание, создать приток свежего воздуха, растереть и согреть тело, удалить из помещения лишних людей и до прихода врача создать полный покой;
-
-
-
- если пострадавший находящемуся в бессознательном состоянии, то ему необходимо давать нюхать нашатырный спирт, опрыскивать лицо холодной водой, а когда он придет в сознание, следует дать ему 15 – 20 капель настойки валерьяны и горячего чая;
- если пострадавший дышит редко и судорожно, но у него прощупывается пульс, необходимо сразу же делать ему искусственное дыхание до появления ровного самостоятельного дыхания или до прибытия врача;
- если у пострадавшего отсутствует дыхание (определяется подъемом грудной клетки) и пульс, нельзя считать его мертвым, так как запас кислорода в организме сохраняется 4 – 8 минут, необходимо немедленно начать делать искусственное дыхание и наружный (непрямой) массаж сердца.
-
появились признаки высыхания роговицы (селедочный блеск), помутнение зрачка;
при выявлении феномена «кошачьего зрачка» (при осторожном сжатии глаза зрачок изменяет свою форму);
при появлении трупных пятен на голове, за ушами, на задней поверхности плеч и бедер (если умерший лежит на животе, то на спине и ягодицах) видны серо-фиолетовые пятна
Периодичность проведения
Вводный инструктаж по направлению электробезопасность должен проводиться после приема на работу сотрудников, причем всех без исключения. Это первые знания, получаемые при трудоустройстве.
Плакат по электробезопасности для предприятия
После получения теоретических навыков работник должен проходить другие виды инструктажей (см. Таблицу 1).
Таблица 1. Виды инструктажей по электробезопасности
Вид инструктажа | Описание |
Первичный | После трудоустройства сотрудник должен выполнять обязанности на рабочем месте. Перед выполнением работы сотрудника необходимо ознакомить с рабочим местом, в том числе с электрооборудованием, находящемся в рабочей зоне. В связи с этим проводится первичный инструктаж. |
Текущий | По содержанию информации, этот инструктаж такой же, как и первичный. Его необходимо проводить для того, чтобы работник не забывал о безопасных приемах работы. В течение рабочей смены сотрудник занимается выполнением производственных задач, то в процессе работы он забывает о безопасности, и чтобы этого не было необходимо периодически напоминать о правильной эксплуатации электрооборудования. Как правило, проводится раз в полугодие, если иные сроки не определены локальными актами. |
Внеплановый | Осуществляется при модернизации оборудования, при приобретении современных средств, а также, если внесены изменения в технологический процесс, инструкцию по ОТ или установлены новые требования по эксплуатации. |
Целевой | Если сотрудника направляют выполнять задачи по наряду-допуску, то предварительно его необходимо проинструктировать. Инструктаж производится по тому направлению, в каком проводятся работы. |
Присвоение 1 группы по электробезопасности
Правила присвоения 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала прописаны в пункте 1.4.4. Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 № 6. Руководитель компании определяет, кого необходимо обучить и составляет Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности.
На практике присвоение 1 группы по электробезопасности на предприятии происходит просто и не требует серьезных усилий.
Инструкция: как присвоить 1 группу по электробезопасности
Назначьте ответственного. Это должен быть сотрудник из числа электротехнического персонала с группой не ниже 3. Обязательно издайте приказ.
- разработайте Программу инструктажа неэлектротехнического персонала на 1 группу по электробезопасности.
- заведите журнал присвоения 1 группы по электробезопасности.
- 1 раз в год проводите инструктаж по электробезопасности на 1 группу.
- проведите устный опрос и зафиксируйте присвоение 1 группы по электробезопасности в журнале.
Порядок проведения инструктажа
Всему неэлектротехническому персоналу на каждом предприятие в обязательном порядке руководством проводятся инструктажи по правилам электробезопасности с целью присвоения 1 группы и дальнейшего допуска к выполнению своих обязанностей с использованием эл. приборов и аппаратов.
Тест для проверки знаний правил работы в электроустановках группы V по электробезопасности
Для персонала неэлектротехнического инструктаж имеет право проводить работник с группой допуска по электробезопасности не ниже 3-й, которого уполномочивают приказом по предприятию.
Распорядительным документом также утверждаются:
- перечень профессий с первой группой по ЭБ;
- программа инструктажа;
- форма журнала регистрации инструктажей.
Для вновь принятых на предприятие инструктирование по электробезопасности для неэлектротехнического персонала совмещают с вводным по ОТ либо с тем, что проводят на рабочем месте.
Сведения о проведении инструктажа оформляются записью в Журнал регистрации с обязательной подписью в нем инструктируемого. Как итог занятий проводится в устной форме проверка закрепления изученных тем. После чего присваивается 1 группа по ЭБ (с соответствующей записью в Журнале).
Обратите внимание! Периодичность повторных инструктажей для работников с группой один составляет 12 месяцев. Этот порядок не зависит от того, будут ли проводиться в течение одного года внеплановые занятия с инструктором
Кто может проводить инструктаж по электробезопасности?
Присваивать I группу по электробезопасности (т.е. проводить инструктаж) может ответственное лицо из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III, прошедший обучение и назначенный приказом по предприятию.
Приказ по предприятию
В организациях (предприятиях) с малой численностью работников, в которых ответственное лицо не назначено, инструктаж проводит руководитель организации (его также необходимо соответственно аттестовать).
Также допускается заключить гражданско-правовой договор или договор оказания услуг на чтение инструктажа по электробезопасности с лицом, имеющим соответствующие допуски.
Для чего проводится инструктаж
Вводный инструктаж в области электробезопасности необходим для:
- Для того чтобы сотрудникам разъяснить на каком технически сложном оборудовании им предстоит работать.
- Знания специфических особенностей производства.
- В профилактических целях, чтобы избежать получения травм при обращении с энергооборудованием.
- Чтобы для оборудования не было нанесено ущерба.
- Знаний в области работы с электрооборудованием.
- Получения навыков в области работы с техническими устройствами в производстве.
Все вновь прибывшие сотрудники, а также работники со стажем должны получить инструктаж от непосредственных руководителей. Если работа производится со сложными механизмами, то это всегда представляет собой опасность от получения ожогов до летального исхода, поэтому на законодательном уровне предусмотрены все меры, чтобы не допустить этих обстоятельств.
Профилактические мероприятия в целях недопущения травмирования сотрудников необходимы.
Как оформить проведение инструктажа
Как отмечалось ранее отметка о том, что сотрудник проинструктирован заноситься в специальный журнал.
Содержание граф в журнале:
- в первой графе указывается порядковый номер;
- во второй графе полностью пишется фамилия и инициалы сотрудника;
- в третьей — должность;
- в следующей графе остается место для подписи инструктируемого;
- в пятой графе ставит подпись ответственное лицо, проводившее инструктаж.
Требования к журналу следующие:
- Страницы должны быть пронумерованы и прошиты.
- На последней странице указывается общее количество листов, и ставиться штамп организации.
- На обложке прописывается дата начала и окончания ведения журнала.
- Хранение журнала необходимо в течение 5 лет, если иного времени не предусмотрено нормативными локальными актами предприятия.
- При оформлении и заполнении журнала нельзя допускать ошибок, помарок, опечаток и много другого. Это документ, который должен вестись разборчивым почерком.
Подводим итоги
Подводя итог сказанному, хочу обратить внимание, что идеально четкого алгоритма отнесения работников к той или иной категории персонала, наверное, нет. Современное производство диктует свои условия к технологичности и сложности производственных процессов, применяемому оборудованию и т
д., поэтому совершенно допустимо предполагать, что у кого-то может существовать такая должность, которая ни в своем названии, ни в характере основой выполняемой работы не подразумевает использования электрооборудования. Постараюсь привести пример: менеджер по продажам какой-то сложной электротехники. Казалось бы, он продает некоторое оборудование, которое сам не эксплуатирует. И тем не менее обязан периодически демонстрировать заказчику изделие. Должен ли этот человек быть обучен нормам и правилам электробезопасности? Я не знаю. Решать вам.