Форма бланка переключения в электроустановках (рекомендуемая форма)

Обязательно применять именно форму Т-3?

Штатное расписание по форме Т-3 было закреплено Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1. Все унифицированные бланки перестали быть обязательными к применению в работе с января 2013 года. С этого момента руководители компаний получили право работать с самостоятельно созданными бланками. Стало возможным дополнять новыми реквизитами уже существующие унифицированные формы.

В большинстве случаев хозяйствующие субъекты используют именно форму Т-3, так как она привычна многим бухгалтерам, кадровикам со стажем, сотрудникам проверяющих ведомств и содержит все нужные данные. Да и смысл изобретать велосипед?

Важно! Какими бланками будет пользоваться хозяйствующий субъект, унифицированными или разработанными самостоятельно, решает руководство. Выбор необходимо обязательно зафиксировать в учетной политике компании с помощью отдельного приказа о внесении туда соответствующих изменений

Порядок заполнения

Отчет заполняют на основании распорядительных документов работодателя, в которых отражены производственные отношения с сотрудником. Документ, оформленный на бумаге, заверяют подписью руководителя предприятия (или доверенного лица) и печатью (при наличии). Если работодатель не относится к категории юрлиц, он заверяет бумагу подписью.

В обязательном порядке заполняют:

должности того, кто подписал документ;
его подпись и расшифровка.

Если документ формируют электронно, необходима усиленная ЭЦП.

ВАЖНО!

В приказе Минтруда № 23н от 20.01.2020 определено, когда начинать выдавать форму СТД-Р: с 07.03.2020, так как приказ вступает в силу по истечении 10 дней после публикации в официальных источниках.

В таблице приведен алгоритм заполнения по разделам.

Наименование раздела	Сведения для внесения
Сведения о работнике	Ф.И.О. полностью, на русском языке, в именительном падеже; дата рождения (дд.мм.гггг, дата и год — цифрами, месяц — словом); СНИЛС (11 цифр).
Сведения о работодателе	номер регистрации в ПФР (12 цифр); наименование учреждения по уставным документам; ИНН; КПП; информация о факте подачи заявления о продолжении ведения книжки или о предоставлении информации о работе (дата представления заявления — в формате дд.мм.гггг).
Сведения о трудовой деятельности	В графе «Дата приема/перевода/увольнения» отметить дату события в формате дд.мм.гггг. В графе «Сведения о приеме/переводе/увольнении» представить название события — прием, перевод, переименование, установление (присвоение) или увольнение.
Подраздел «Наименование»	В графе «Трудовая функция» — сведения о функционале в соответствии со штатным расписанием. В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняют с 01.01.2021 на основании профессиональных стандартов, если работодатель решил применять) — код из семи цифр и букв в формате XX.XXX-X-X. Первые пять — код названия вида профдеятельности, следующие два знака — буква кода обобщенной рабочей функции и цифра уровня квалификации. В графе «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона» — основание и причину расторжения соглашения точно по формулировкам ТК РФ со ссылкой на соответствующие статью, ее часть, пункт (без сокращений) (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ).
Подраздел «Основание»	В графе «Наименование» указать название документа, подтверждающего оформление (прекращение) рабочих отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и т. д.). В графах «Дата» и «Номер документа» указать число в формате ДД.ММ.ГГГГ и номер без знака «№».

Информацию, которая отменена или изменена, включают в отчет так:

Заполняют все графы с 1 по 10.
В графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» ставят знак «X».

Вот так выглядит образец заполнения формы СТД-Р, сведения о трудовой деятельности, при увольнении работника:

Выписка из штатного расписания

Сотрудник может запросить такой документ для предоставления его в ФСС, ИФНС, ПФР и другие учреждения. В некоторых организациях получению такой выписки должно предшествовать написание заявления о ее выдаче. Руководитель не имеет права отказать своего сотруднику в выдаче этого документа, поскольку работник вправе получать от работодателя всю информацию, которая касается его лично.

Выписку составляет сотрудник кадровой службы, заверяют ее работодатель, начальник кадровой службы и сотрудник, составлявший документ. Работник, запросивший выписку, тоже ставит свою подпись.

Бумага не является копией ШР, заключает в себе только те данные, которые имеют отношение к сотруднику, заказавшему ее.

Документ должен содержать только следующие сведения:

Наименование бумаги и дату ее составления.
Наименование компании.
Таблицу с такими данными: структурное подразделение, в котором числится работник, его должность, число шт. единиц, оклад, надбавки, месячный фонд оплаты труда для данной должности, примечания.
Срок действия выписки.
Подписи указанных выше сотрудников.

Важно! О том, что работнику была выдана выписка, нужно отметить в журнале учета исходящих из кадрового отдела документов, а также в личном деле сотрудника

Внесение изменений в штатное расписание

Чтобы изменить какие-либо данные в штатное расписание или внести в него новые, руководителю нужно издать специальный приказ о внесении туда изменений. Это может быть необходимо в таких ситуациях:

требуется ввести новые подразделения или должности;
меняется структура организации;
требуется переименовать должности или подразделения;
изменение зарплаты, тарифных ставок;
предстоит сокращение штата.

Если нужно внести много изменений, то имеет смысл составить новое ШР и утвердить его приказом руководителя, присвоив документу следующий номер по порядку.

После издания распоряжения сотрудник отдела кадров или иной работник, ответственный за составление ШР, вносит в него все необходимые изменения.

Внимание! Приказ можно озаглавить, используя различные варианты: «О частичном изменении штатного расписания», «О внесении дополнений в штатное расписание» и т.д. В тексте документа должны содержаться стандартные реквизиты, такие как наименование, номер бумаги, дата и место составления и т.д

В основной части указывают, какие именно изменения должны быть сделаны, на кого возложена ответственность за исполнение данного распоряжения. Завершают текст подписи руководителя и ответственного за составление расписания лица

В тексте документа должны содержаться стандартные реквизиты, такие как наименование, номер бумаги, дата и место составления и т.д. В основной части указывают, какие именно изменения должны быть сделаны, на кого возложена ответственность за исполнение данного распоряжения. Завершают текст подписи руководителя и ответственного за составление расписания лица.

Составляем образец приказа о внесении изменений в штатное расписание

ООО «Афродита»

Приказ №66

г. Сарапул

12 августа 2020 года

О частичном изменении штатного расписания

В связи с оптимизацией структуры ООО «Афродита»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести с 15 августа 2020 года в штатное расписание, утвержденное приказом №34-ОД от 29 декабря 2019 года, такие изменения:

1. В структурном подразделении «Правовой отдел» должность помощник системного администратора переименовать в младшего системного администратора.
2. Структурное подразделение «Редакция» переименовать в «Производственный отдел».
3. В структурном подразделении «Производственный отдел» должность главного редактора переименовать в руководителя производственным отделом.
4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на менеджера по персоналу Николаеву Е.А.

Гендиректор: Симонов / Р.О. Симонов

С приказом ознакомлена:

Менеджер по персоналу: Николаева / Е.А. Николаева

Как оформить допуск

В верхней части необходимо указать название компании, в штате которой имеется сотрудник, получающий разрешение. Если работник числится в каком-то подразделении, его также нужно указать. В середине страницы нужно не просто вписать название документа, но и проставить его номер, соответствующий номеру внутреннего оборота документов.

Затем стоит отметить работников, на которых возлагается ответственность за работу в электроустановке. Указываются не только руководители бригады, но и все ее члены. Стоит отметить не только фамилии сотрудников, но и группы их допуска. Нередко бывают ситуации, когда работник, назначенный ответственным за данную процедуру, лично не принимает участие в работах. Этот факт также необходимо отобразить в документе. В наряде должно быть указано точное время работ, которые планируется проводить.

Ниже имеется специальная таблица, предназначенная для отображения мер, которые были приняты для проведения безопасной работы. Четко обозначьте, в какой электроустановке будет проводиться работа. В документе имеется специальная графа, предназначенная для указания коммуникационных агрегатов, которые необходимо заземлить или обесточить. Если по мерам безопасности имеются дополнительные указания, их следует внести ниже таблицы.

В нижней части документа ставится дата его выдачи и точное время. Также наряд подписывается сотрудником, который является ответственным за его выдачу.

Читайте далее:

Акт скрытых работ — образец заполнения 2021 года

Скачать бланк трудового договора 2021 года

Образец и бланк доверенности в банк 2021 года

Часто задаваемые вопросы о штатном расписании. Краткий FAQ

Вопрос: Сколько хранить ШР и приказы, связанные с его изменениями?

Ответ: Как утверждает Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 №558, данные документы требуется хранить в компании постоянно.

Вопрос: Можно ли отражать в ШР одинаковые должности с разными окладами?

Ответ: Согласно Письму Роструда от 27.04.2011 №1111-6-1 нельзя. Это может грозить штрафами за нарушение трудового законодательства. Если необходимо указать разную зарплату, то можно воспользоваться внесением в ШР одному из сотрудников стимулирующих или компенсационных надбавок. Можно также изменить наименования должностей, например: «менеджер» на «старший менеджер», но для каждого должна быть своя должностная инструкция.

Вопрос: Могут ли быть в расписании вакантные должности? Можно ли их вычеркнуть?

Ответ: Могут. Если брать сотрудника на вакантную должность больше не требуется, то должность можно убрать путем издания приказа об изменении штатного расписания.

Вопрос: Обязательно ли предоставлять ШР организации по запросу проверяющих органов?

Ответ: Да. Запросить этот документ могут проверяющие сотрудники таких учреждений, как ИФНС, ПФР, трудинспекция.

Вопрос: Что представляет собой штатная расстановка?

Ответ: Это факультативный документ в организации. Можно услышать такие его названия, как штатное замещение или штатный список. Документ можно изменять столько раз, сколько нужно. Издания приказа не требуется. Отличается от ШР тем, что в форму Т-3 вносятся новые графы: ФИО сотрудника напротив каждой должности, стаж работы в организации, табельный номер, какие-либо другие особенности. Основная задача такого документа — помочь быстро отследить свободные должности. Штатная расстановка может пригодиться в организациях, где существует текучка персонала. Заполняется бумага аналогично ШР.

Как заполнить форму Р15016

При заполнении заявления Р15016 надо соблюдать общие требования ко всем регистрационным формам:

используются печатные заглавные буквы;
при заполнении на компьютере допускается только шрифт Courier New высотой 18 пунктов, черного цвета;
при заполнении от руки можно использовать чернила черного, фиолетового или синего цвета;
незаполненные страницы не прикладываются;
после заполнения всего заявления вверху каждой страницы проставляют сквозную нумерацию.

Переходим к образцам заполнения формы Р15016 для каждого этапа ликвидации.

Этап 1. Сообщаем о начале ликвидации

Первый раз заявление Р15016 подается в налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней после принятия решения участников о закрытии ООО. На повестку дня выносят вопрос не только о ликвидации общества, но и о назначении ликвидатора. Здесь же надо установить срок ликвидации компании.

Если по каким-то причинам ликвидация не состоялась в указанный в заявлении срок, то продлить его можно только в суде и не более, чем на шесть месяцев. Поэтому мы рекомендуем указывать максимальный срок ликвидации (то есть один год после принятия решения), даже если никаких проблем не предвидится.

На титульной странице укажите коды ОГРН и ИНН вашей компании, а также код причины подачи заявления. Для первого этапа, если принято решение о ликвидации и назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), выбирайте значение «3».

Ниже впишите срок ликвидации. Как мы уже отметили, лучше указать максимально возможный период, то есть год. Например, если решение участников датировано 01.07.2021, то в заявлении в качестве срока ликвидации укажите 30.06.2022.

Переходим к заполнению данных ликвидатора или руководителя ликвидационной комиссии (если она назначена). Для этого предназначен лист А. В пункт 3 впишите паспортные данные и код ИНН при наличии.

К ликвидатору переходят полномочия руководителя ООО, однако в строке для указания должности нельзя писать «директор» или «генеральный директор». Впишите «ликвидатор» или «руководитель ликвидационной комиссии».

Лист Б заполняется, если доступ к сведениям об организации может быть ограничен. Возможные основания перечислены в статье 6 закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ. Это компании, в отношении которых введены международные санкции; организации на территории Крыма и Севастополя; банки, сопровождающие контракты по государственному оборонному заказу.

Осталось заполнить сведения о заявителе на листе В. Заявителем в данном случае является ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии. В пункте 1 надо выбрать значение «1», а ниже повторить паспортные данные.

Не забудьте указать адрес электронной почты и телефон заявителя. При желании получить также бумажные документы от ИФНС сделайте отметку на последней странице. Подписывать форму Р15016 можно только в присутствии нотариуса или с помощью ЭЦП.

Р15016, стр. 1

Р15016, стр. 2

Р15016, стр. 3

Р15016, стр. 4

Р15016, стр. 5

Этап 2. Промежуточный баланс

Этот этап наступает через два месяца после первой публикации о ликвидации ООО в «Вестнике государственной регистрации». О факте подготовки и утверждения промежуточного баланса надо снова сообщить в ИФНС по форме Р15016.

Заполняется заявление в этот раз очень просто. На титульном листе укажите ОГРН и ИНН компании. Код причины подачи заявления в данном случае будет «4», что и означает составление промежуточного баланса. Срок ликвидации указывать в этот раз не надо.

Лист А при подаче промежуточного баланса не прилагается. Лист В на заявителя заполняется аналогично первому образцу.

Не забудьте, что заявление надо заверить у нотариуса или подписать электронной цифровой подписью.

Р15016, стр. 1

Р15016, стр. 2

Р15016, стр. 3

Этап 3. Окончательный баланс

Это завершающий этап ликвидации ООО, который наступает после расчетов с кредиторами. Заявление Р15016 заполняется аналогично второму этапу. Единственное исключение – на титульной странице вместо кода «4» укажите код «7», что означает завершение ликвидации юридического лица.

Р15016, стр. 1

Р15016, стр. 2

Р15016, стр. 3

Социальный налоговый вычет за обучение

Право на возврат налога в связи с расходами на образовательные услуги прописано в .

Льгота предоставляется в отношении расходов на обучение;

свое;
детей в возрасте до 18 лет (до 24 при очном обучении);
братьев, сестер в возрасте до 18 лет (до 24 при очном обучении).

Максимальная сумма расходов, с которой можно вернуть подоходный налог, ограничивается размером социального вычета:

120 000 руб. — на своё обучение, а также учебу братьев и сестер;
50 000 руб. — на учебу детей (на каждого).

В указанные суммы социального вычета входят не только расходы на обучение, но и на лечение, лекарства, уплату добровольных взносов по страхованию.

Вернуть за год можно 13 процентов от указанных сумм вычета в рамках понесенных затрат на образовательные услуги:

15 600 руб. — за себя, братьев и сестер;
6 500 руб. — за каждого ребенка.

Как вернуть 13 процентов по расходам на учебу?

Условия для возврата налога в связи с обучением:

наличие российской лицензии на образовательную деятельность у лиц, оказывающих услуги по обучению;
оплата учебы собственными средствами лица, которое претендует на налоговый вычет;
отчисление подоходного налога с дохода, которым оплачено обучение;
сохранность документов, подтверждающих расходы — платежные документы, договор на обучающие услуги.

Если все условия соблюдаются, то для возврата налога за 2021 год нужно в 2022 году собрать необходимые документы (договор на оказание услуг, платежные документы о расходах, справка 2-НДФЛ от работодателя, подтверждающая получение налогооблагаемого дохода в отчетном году).

После сбора документов следует заполнить налоговую декларацию 3-НДФЛ и подать документацию в ФНС ( в любой месяц в течение 2022 года). Если срок будет упущен, то право на вычет будет утеряно, в последующих годах за 2021 год вернуть НДФЛ уже не получится.

При самостоятельном внесении данных в бланк декларации важно убедиться, что заполняется актуальная форма 3-НДФЛ. В 2021 году действует новый бланк

Как правильно заполнить наряд-допуск в 2022 году?

Форма наряда является приложением № 7 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждены приказом Минтруда от 24.07.2013 № 328н. Здесь же содержится инструкция по ее заполнению.

Все строки заполняются разборчиво, не допускаются исправления и карандашные записи. Формат записи даты должен содержать по два знака дня, месяца и года (например, 02.06.2019). Сотрудники и ответственные лица указываются по фамилии с инициалами, а также группами допусков по электробезопасности.

На лицевой стороне наряда-допуска.

В верхней части документа прописывается наименование организации и подразделение его структуры, где сотрудники будут исполнять трудовые функции в соответствии с выданным нарядом.
Номер наряда должен совпадать с регистрационной записью в журнале учета этого типа документов.
В графе «допускающему» заполняется фамилия лица, которое назначается в качестве допускающего к работам в электроустановках (из состава оперативного персонала). Если допускающий является персоналом во время дежурства, то в строке не прописывается фамилия, но делается запись «оперативному персоналу». Также допускающим может быть ответственный руководитель из состава ремонтного персонала.
Ниже в строке «Наблюдающему» допустима фраза «не назначается», если он не назначен.
В строке «с членами бригады» необходимо перечислить всех, кто непосредственно будет выполнять работы в электроустановках. Если дополнительно будут применяться механизмы, транспорт, самоходные краны, то необходимо указать профессию члена бригады и технику, на которой будет работать.
Напротив «поручается» следует прописать наименование электроустановки или линии (границы участка высоковольтной линии), где будут производиться работы, вместе с содержанием работ.
В строках о начале и окончании работы указываются даты и время.
Ниже заполняется табличная часть о мерах подготовки мест работы, где следует указать названия электрических установок, где потребуется произвести отключения и установить заземления. Если не требуется подготовительных мероприятий, то в таблицу заносится запись «Не требуется».
По усмотрению заполняются «Отдельные указания», куда вносятся вспомогательные меры по безопасности труда, этапы и операции, выполнение которых должно находиться под постоянным наблюдением ответственного руководителя работ и т.д. Выдавший наряд может по своему мнению внести сюда любое замечание относительно предстоящей работы.
Строки о выдаче и продлении наряда заполняются датой, временем подписания, заверяются соответствующими подписями с расшифровками.
Факт проведения инструктажа фиксируется в таблице, где проставляется ФИО и подпись лица, выдавшего наряд, и ответственного руководителя работ.
Далее подлежит заполнению таблица о разрешении на подготовку мест работы и возможность исполнения порученных работ. В графе 1 прописываются должности и фамилии сотрудников, разрешивших подготовку мест и допуск в работе. Графа 2 содержит дату выдачи разрешения и точное время. В графе 3 ставятся подписи сотрудников, кем получены разрешения.

На обороте наряда-допуска.

Строка «Под напряжением остались» заполняется с указанием всех частей, не отключенных от электрического напряжения. Под ней ставят свои подписи ответственные лица.
Сведения в табличной части о ежедневном допуске к работе и ее окончании указывают на их время и дату с заверением соответствующими подписями.
В процессе выполнения работ состав бригады может меняться, тогда следует заполнить сведения о лицах, выведенных из ее состава и введенных вновь. В ином случае прочерк.
По окончании работ заполняется строка об окончании с указанием должности и ФИО лица, кому эта информация была передана.
Далее следуют подписи ответственных лиц, закрывающих наряд-допуск.

Обязательным является проведение всех необходимых инструктажей со всеми членами бригады. Подтверждает их проведение наличие подписей в соответствующих таблицах наряда.

Документ подготавливается в двух экземплярах.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

ФОРМА БЛАНКА ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ

                   БЛАНК ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ N _____

                                    начало ________ ч _______ мин.

Электростанция _________________________ дата ____________ 200_ г.

Подстанция _______________________________________________________

Исходная схема ___________________________________________________

Задание __________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Последовательность производства операций при переключении

1. _______________________________________________________________

2. _______________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

n-1 ______________________________________________________________

n ________________________________________________________________

Бланк заполнил                         Бланк проверил

и переключение производит              и переключение контролирует

_________________________              ___________________________

        (подпись)                               (подпись)

Переключения

разрешаю

_________________________

        (подпись)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Разрешение: образцы (Полный перечень документов)
Поиск по фразе «Разрешение» по всему сайту
«Форма бланка переключения в электроустановках (рекомендуемая форма)».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Форма бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников
Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы
Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
Форма карты разрешения на отступление от чертежа, технологического процесса или технических условий (рекомендуемая)
Форма путевки (разрешения) на добывание объектов животного мира в целях любительской и спортивной охоты
Форма разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам судов с ядерными энергетическими установками и судов атомно-технологического обслуживания
Форма разрешения на производство огневых работ в горных выработках и надшахтных зданиях угольных (сланцевых) шахт
Форма разрешения на право организации розничного рынка на территории Московской области
Форма разрешения на применение знака соответствия системы добровольной сертификации в жилищно-коммунальном комплексе Российской Федерации «Росжилкоммунсертификация
Форма разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии

Типичные ошибки при заполнении

При неправильном оформлении формы 2 для аукциона заказчик не допускает ее до торгов. Вот типичные ошибки:

участник не указал конкретные показатели своей продукции, а продублировал диапазонные значения, указанные в техническом задании;
указанные сведения не отвечают требованиям, прописанным в ТЗ;
не указана страна происхождения;
предоставлены ложные данные о ТРУ. В этом случае предложение может быть допущено к торгам, но на этапе приемки выяснится несоответствие, и поставщик будет нести ответственность в соответствии с условиями контракта и попадет в реестр недобросовестных поставщиков.

Если не знаете, как заполнить форму 2, то отправляйте заказчику запрос на разъяснение документации.

Правила оформления наряда-допуска

Законом не предусмотрено использование единой формы для составления этого документа. Для конкретных видов работ используется специальный бланк. Это прописано в нормативных актах. Кроме этого, такие документы могут быть по-разному оформлены в разных подразделениях и цехах.

Несмотря на то, что может использоваться достаточно большое количество разновидностей нарядов, все они имеют одинаковые предназначения. Кроме этого, одинаковым остается их содержание. Также и правила оформления практически одинаковы:

документ должен быть оформлен еще до начала опасных работ;
наряд оформляется именно в том подразделении предприятия, в котором планируется проведение этих работ;
в специальном журнале, который должен присутствовать в компании, ставится отметка, свидетельствующая о выдаче наряда;
по усмотрению ответственных лиц, документ выписывается на одну рабочую смену, или на весь период, в течение которого планируются ремонтные работы. При этом документ лишь продлевается для последующих смен, перед каждым их началом. При этом работы должны выполняться только одной бригадой;
документ должен иметь две копии. Все отметки, находящиеся в нем, должны хорошо читаться. Здесь нельзя делать исправления;
если опасные работы выполняет две группы специалистов, каждая из них должна получить отдельный наряд. Причем бригадирам необходимо ознакомиться с мероприятиями, которые были специально разработаны для совместных работ;
технологические линии, сооружения и участки, на которых будут выполняться опасные работы подрядной бригадой, должны передаваться по соответствующему акту. Однако это делается в том случае, если все работы на данном участке остановлены. В том случае, если здесь действуют газовые, электрические или паровые проводы, на объектах нельзя проводить опасные работы;
если планируется проведение работ в непосредственной близости со скрытыми и воздушными коммуникациями, понадобится заранее согласовать их проведение с соответствующими предприятиями. При этом, кроме наряда, бригада специалистов должна получить схемы скрытых коммуникаций и разрешающие документы.

На сколько выдается

Разрешение на проведение опасных работ привязывается к конкретному человеку и месту

Особое внимание стоит уделить тому факту, на протяжении какого времени действует данный документ. Так, допуск должен быть в двух экземплярах

Один из них специалисты, которые будут проводить работы, получают на руки. Второй отправляется в папку для хранения нарядов по невыполненным работам. Обычно она находится в диспетчерской.

Как правило, для каждой смены должен быть выписан новый наряд. Однако существует возможность выписать наряд, длительность работ по которому достаточно большая. Этот документ продлевается перед каждой рабочей сменой.

Основные задачи штатного расписания в компании

ШР может быть полезным для хозяйствующего субъекта, выполняя следующие задачи:

В нем прописывают структуру компании, отделы, подразделения. Заглянув в него, можно сразу получить представление о системе подразделений фирмы.
Заключает в себе информацию о полной численности сотрудников во всей компании, в каждом подразделении, о том, сколько содержится штатных единиц каждой должности.
Дает сведения о том, какая система заработной платы была принята у персонала каждого отдела, цеха и т.д.
Закрепляет суммы надбавок персоналу.
Посредством этой бумаги можно легко отследить количество вакантных должностей.

Таким образом, не стоит умалять значение такого документа, как ШР, организации и ее отделу кадров, если таковой имеется.

Что такое наряд-допуск для работы в электроустановках

По сути, этот документ является своеобразным разрешением на проведение работ такого типа. Как правило, в него вписываются именно те виды работ, которые разрешает выполнять данный документ. Здесь указываются ФИО специалистов, которым доверена работа. Также отмечается руководитель бригады и ответственный за рабочий процесс.

Кроме этого, документ содержит информацию о мерах безопасности и правилах подготовки рабочего места. К примеру, если отключаются какие-то аппараты, в документе это обязательно указывается. Кроме отключения, нужно вписывать информацию о заземлении конкретных объектов.

Для оформления наряда используется специальный бланк. Документ необходим во всех ситуациях, когда специалист не может просто прийти и выполнить необходимую работу. Ответственные лица отмечают в наряде все проводимые манипуляции, направленные на безопасное проведение работ. Каждый работник, входящий в бригаду, которая будет работать в электроустановках, под роспись знакомится с правилами безопасности и способах подготовки рабочего места.

Каков перечень работ

Главное предназначение наряда заключается в том, чтобы четко отобразить, какими именно работами могут заниматься специалисты. Отсутствие данного документа является грубым нарушением правил ТО и нормативных актов. Наиболее часто наряд-допуск необходим при следующих работах:

рытье углублений в земле, глубина которых превышает полтора метра, и проведение в них работ;
работы, связанные с рытьем земли рядом с энергетическими сетями, газовыми и нефтяными трубами и различными коммуникациями, которые находятся под землей;
работы, направленные на ремонт и укрепление каких-то частей зданий, а также связанных со сносом различных сооружений;
строительные и другие работы, которые выполняются на высоте;
восстановление работоспособности трубопроводов горячей воды и пара;
работы, проводимые на зданиях, где по периметру крыш нет защитных ограждений;
транспортировка, подъем и спуск крупных и тяжелых грузов, если отсутствуют устройства, необходимые для работы с такими грузами;
ремонт устройств и оборудований, высота которых превышает два метра;
высотные работы, например, ремонт и обслуживание фонарных столбов или подъемных кранов;
работы в замкнутом пространстве малой площади;
сварочные работы, связанные с цистернами, тоннелями, резервуарами и другими емкостями, в которых хранились горючие вещества;
ремонт трубопроводов, в которых газ, пар или вода проходят под давлением;
слив, транспортировка или другая работа со щелочами, кислотами, горючими жидкостями;
работы, связанные с вентиляционными вытяжками, химическими лабораториями, в помещениях с опасными материалами и радиоактивными веществами;
чистка емкостей, в которых хранились цианистые соединения;
ремонты на аммиачных и кислородных компрессорах и трубопроводах;
перевозка мощных ядохимикатов;
утилизация отходов химической промышленности, щелочных металлов и ядов;
ремонт установок на воздушных линиях электропередач;
работы с использованием подъемного крана, которому приходится работать возле линий электропередач;
выполнение опасных работ, связанных с газовой системой;
работы в помещениях, связанные с повышенной опасностью пожаров и взрывов.